El pasado 3 de enero de 2024, fue publicado en el Periódico Oficial del Estado de Nuevo León, un estímulo para las personas físicas y morales con actividades empresariales, en el que podrán obtener la reducción del 100% en materia del ISN respecto a las siguientes erogaciones:
A. Nuevas Contrataciones de mujeres consideradas como jefas de familia por un término de cuatro años a partir de las fechas en que fueron contratadas.
B. Nuevas Contrataciones de personas con discapacidad, por un término de cuatro años a partir de las fechas en que fueron contratadas.
C. Nuevas Contrataciones de adultos mayores, por un término de cuatro años a partir de las fechas en que fueron contratadas. Para estos efectos se entenderá como adultos mayores, las personas con una edad de 60 años o mayores a esa edad.
D. Contratación de jóvenes trabajadores de primer empleo, cuyo concepto se refiere en la Ley de la Juventud para el Estado de Nuevo León y en la Ley de Fomento a la Inversión y al Empleo del Estado de Nuevo León, por un término de cuatro años a partir de las fechas en que fueron contratados dichos jóvenes.
Así mismo, las Personas Físicas y Morales que durante el año 2024 inicien actividades empresariales en las regiones Norte y Sur, como están definidas en la Ley de Fomento a la Inversión y al Empleo del Estado de Nuevo León, gozarán del 100% de reducción en el ISN durante cuatro años a partir de la fecha en que inicien actividades empresariales.
Las regiones Centro, Periférica y Citrícola del Estado recibirán incentivos en materia del ISN en los términos de la Ley de Fomento a la Inversión y al Empleo en el Estado de Nuevo León.
Requisitos para obtener este Beneficio:
El beneficiario de aplicar este Decreto deberá llevar un control sobre los empleos y puestos que resulten beneficiados con este estimulo, debiendo presentar de manera semestral y bajo protesta de decir verdad ante la Secretaría de Finanzas y Tesorería General del Estado, un reporte detallado sobre dicha información y las variaciones que se tengan en cada ejercicio.
Dicho reporte deberá presentarse dentro de los 30 días naturales siguientes a la terminación de cada semestre.
Tanto la contratación de los empleos beneficiados con este estímulo, como el monto de las contraprestaciones base del mismo, se deberán acreditar ante la Secretaría de Finanzas y Tesorería General del Estado, con los avisos y pagos presentados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), anexos a la declaración y pago mensual del ISN respectivo.
Así mismo, el interesado deberá solicitar por escrito éste estímulo ante la Secretaría de Finanzas y Tesorería General del Estado, dentro de los 6 meses siguientes a la contratación de los empleos que se menciona en los incisos: a, b, c y d; y dentro de los siguientes 6 meses al inicio de actividades, para aplicar la reducción del 100% sobre nóminas a personas físicas y morales de las regiones Norte y Sur.
El presente estímulo entró en vigor el 1 de enero de 2024 y terminará su vigencia el 31 de diciembre de 2024.