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Flash Fiscal:

DICTAMEN DE LA COMISIÓN DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL CON PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE IGUALDAD SUSTANTIVA.

23 marzo 2023

El día 09 de marzo de 2023, el pleno del Senado de la República aprobó el dictamen para establecer que los patrones deberán garantizar la igualdad sustantiva, y la no discriminación motivada por el género, asimismo, obliga a los empleadores a fomentar la igualdad sustantiva mediante el pago y salario igual por trabajo igual a través de la reforma a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

En esencia, tiene como objetivos: 

  • Propiciar que las mujeres tengan las mismas oportunidades laborales que los hombres, pudiendo acceder a los mismos puestos de trabajo con igual salario.
  • Brindar oportunidades para que las mujeres puedan acceder a más puestos y mejor remunerados.
  • Obligar a los patrones a velar por el cumplimiento de la igualdad y no discriminación por razón de género, al quedar establecidas las prohibiciones y sanciones a la que pueden ser acreedores quienes violenten la igualdad sustantiva en sus fuentes de empleo.

Derivado de ello, prohíbe a los patrones o sus representantes, realizar cualquier acto en contra de la igualdad sustantiva, tales como: despedir o coaccionar a los trabajadores a renunciar por razón de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio.

Con el fin de garantizar su cumplimiento, establece una multa que les será impuesta a los patrones que incumplan con las obligaciones en materia de igualdad sustantiva, misma que será equivalente de 50 a 2500 veces la Unidad de Medida y Actualización.

Una vez que sea el dictamen sea aprobado por la Cámara de Diputados, se continuará con el proceso de publicación el cual estimamos será en el próximo periodo ordinario de sesiones.